北森CTO张庆化：创新铸就品牌，北森tita拥有广阔前景

北森CTO张庆化：创新铸就品牌，北森tita拥有广阔前景

最近一段时间，中国人才管理第一品牌、国内最大的SaaS软件服务商和人才管理软件开创者，北森重点打造的企业级工作计划管理平台tita淘宝热销的新闻，引起电商企业和众多媒体广泛关注。那么，tita到底有“特别”之处，为何如此受市场追捧，其未来前景又将如何?今天小编带大家一起走进tita研发组成员，北森技术副总裁 CTO张庆化。

北森从不空谈创新，而是着眼于将创新“落地”

张庆化介绍，在北森内部，“不能给用户带来价值的创新，都应该进回收站”这句话是企业上下秉承的理念。与很多企业不同，北森从而空谈创新带来的价值，而是着眼于如何创新真正“落地实处”，用创新的产品和服务推动企业不断发展。

10余年来，北森始终坚持创新制胜的发展理念，运用国际先进的技术理念和互联网技术工艺，为企业提供最先进的人才管理理念和产品，得到了用户和业内的一直认可。如今，北森在人才测评市场的占有率已超过70%，北森招聘管理的客户保有量更是稳居业内第一。目前，北森的客户涵盖了中国移动、中国石化、工商银行、蒙牛、京东、中粮、新东方、支付宝、农夫山泉等大中型客户共4500余家。

北森颠覆传统“人工”沟通方式，推出的国内第一家企业级工作计划管理平台tita，为企业内部构建了一个封闭的社交网络，在此平台上员工可以围绕工作尽情沟通、协作、分享，极大的满足了企业发展需求，堪称北森创新理念又一次完美诠释。

紧抓市场，北森tita赢得中小企业老板青睐

随着互联网和信息化技术水平的迅猛发展，企业内部员工之间的沟通，交流、数据资源共享以及团队协同、项目追踪等方面变得频繁和复杂起来，很多企业老板经常遇到“计划赶不上变化，计划无法持续追踪”等情况，严重阻碍了企业进一步发展。与大型企业相比，中小型企业人数相对较少，因此提高企业的执行力以更快地实现企业目标，必须要提高企业团队的组织效率与工作效率，发挥1+1>2的团队协同力量。

为此，北森紧抓市场和客户需求，在经历了调研—构建—开发—测试—升级—推出—再升级等长时间的准备工作后，推出了国内第一家企业级工作计划管理平台tita，最终赢得了中小企业的青睐。tita可有效实现对工作计划的在线管理，包括记录年度、季度、月度甚至是周目标计划等，帮助管理者详细分解至短期目标，从而实现企业内部的高效管理。同时tita还可进行直观的项目管理工作，能够让管理者根据项目的进程来分配相应的任务，形成周密的工作安排表，保持项目及项目团队的高效运营，推动企业往更好的方向发展。

目前，北森tita不仅成功进驻淘宝卖家平台进行销售，同时更是在淘宝卖家平台企业内部管理类软件的销售中排名第一，很多电商采购买后更对tita的强大功能拍掌叫好。

企业软件社交化潮流，北森tita拥有广阔发展前景

权威机构预测，未来数年企业社交软件市场将保持强劲增长，到2016年时将达到64亿美元，令传统通信和协作产品的需求黯然失色;根据IDC预测，到2014年，包括企业社交软件在内的这一类新兴社交平台市值将达到近20亿美元，5年复合年增长率可达38.2%，企业软件社交化将推动行业变个性发展。

与Facebook、人人网和腾讯QQ基于人与人之间的交往不同，北森tita是一个以工作为基础的企业社交平台，tita将企业内部员工沟通，团队协同，项目追踪，资源共享和人才管理等多个方面融为一体，运用最新的互联网技术和数据库资源，以工作计划的制定为主线、计划执行为核心、进展跟踪与效果反馈为保障的 “闭环”工作计划程管理模式，开创了行业先河。放眼未来，不仅北森tita拥有广阔的发展前景，企业软件社交化行业蕴藏巨大商机。

最后，张庆化强调目前包括微软、中国移动、淘宝、蒙牛、新东方、惠普、腾讯、美的等超过1000余家企业，都不约而同的选择了tita。在2013年，北森与经纬、红杉共同合作，投入巨额资本为用户服务，并获得了2013 大中华区最佳人才管理软件服务商荣誉称号，它曾经三度入选中国100强，实力显著，潜力巨大，为tita的发展提供了强大的后备力量。

(责编：胡佳、吕倩)